15 įkvepiančių žinomų pasaulinių korporacijų misijos pareiškimų
Kiekvienas verslas turi tam tikrus pagrindinius tikslus, kuriuos jis nori pasiekti ilgainiui. Siekdama šių galutinių tikslų, įmonė turi išlikti susitelkusi ir įsipareigojusi siūlyti vertę savo klientams.
Tačiau pakeliui gali atsirasti daugybė blaškymosi būdų, o tai nukreipia įmonę nuo sutelkimo į pagrindinius jos tikslus. Kai kurie iš šių trukdžių apima pelno maržas, konkurenciją, vyriausybės politiką, naujų pramonės tendencijų atsiradimą.
Priklausomai nuo išsiblaškymo svorio, įmonė gali visiškai pamiršti savo vertės kūrimo procesą, o tai sukelia sniego gniūžtės efektą.
Pirma, jūsų konkurentai lenkia jus, tada pelno marža pradeda mažėti, ir tai tik jūsų bėdų pradžia. Jums dar nežinant, jūsų darbuotojai tampa nemotyvuoti ir galiausiai kadaise žvilgančios įmonės ateitis dabar pakimba ant plauko.
Norėdami užkirsti kelią tokioms nelaimingoms situacijoms, turėtumėte turėti tikslą, įkvepiantį žmones, įskaitant jūsų darbuotojus, klientus, tiekėjus ir plačiąją visuomenę. Tai motyvacija turėti misiją ir viziją.
Paprasčiau tariant, misija yra trumpa pagrindinių organizacijos tikslų, dėmesio ir galutinių tikslų santrauka. Paprastai tai yra trumpas aprašymas, kuriame pateikiama įmonės veikla ir jos pagrindiniai tikslai.
Kita vertus, vizijos teiginys yra trumpa platesnių siekių ir padarinių, kuriuos nori sukurti organizacija, santrauka.
Tiek misija, tiek vizija turėtų lemti įmonės kritinius sprendimų priėmimo procesus. Kaip jau minėjome, misijos išdėstymas taip pat turėtų įkvėpti įmonės darbuotojų vilties ir energijos, taip pat paveikti jų kolektyvinę sąžinę.
Koks skirtumas tarp misijos ir vizijos pareiškimo ir ar jums jų reikia?
Skirtumas tarp misijos ir vizijos teiginio slypi klausimuose, į kuriuos atsakoma kiekviename teiginyje.
Misijos aprašymas turėtų galėti apibrėžti KĄ daro įmonė, ir paprastai turi apčiuopiamų tikslų, kuriuos siekia pasiekti organizacija. Nors taip nėra visada, misijos aprašyme taip pat turėtų būti trumpai pabrėžta, KAIP įmonė siekia tų tikslų. Kita vertus, vizijos teiginys turėtų būti skirtas KODĖL egzistuoja įmonė, kartu apibrėžiant, KUR įmonė eina, atsižvelgiant į jos platesnius siekius.
Misijos ir vizijos teiginiai neturi egzistuoti savarankiškai. Galite sujungti abu, kad susidarytumėte vieną teiginį, aiškiai apibrėžiantį jūsų egzistavimo tikslą.
Dabar yra viena populiari klaidinga nuomonė, kad startuoliams nereikia misijos ir vizijos. Niekas negali būti toliau nuo tiesos.
Nesvarbu, ar esate įsitvirtinęs prekės ženklas, ar pradedanti įmonė, jums reikės misijos ir vizijos, kad įkvėptumėte kritinius įmonės sprendimų priėmimo procesus. Šie teiginiai bus naudingi vadovaujant jūsų veiksmams, kad jūsų verslo operacijos atitiktų jūsų pagrindinius tikslus.
Misija ir vizija taip pat prideda prekės ženklo unikalumo sluoksnį, tuo išskirdamas jį iš konkurentų.
Turinys
15 labiausiai įkvepiančių misijos pavyzdžių
1. Tesla
Misija: Sukurti patraukliausią XXI amžiaus automobilių kompaniją, skatinant perėjimą prie elektrinių transporto priemonių pasaulyje.
Pagal šį misijos pareiškimą „Tesla“ paaiškina, kad ji siekia būti lyderiu automobilių gamyboje XXI amžiuje. Bendrovė taip pat aiškiai nurodo, kaip ji ketina pasiekti tuos tikslus.
Iš šio misijos pareiškimo galime pamatyti „Tesla“ įsipareigojimą skatinti perėjimą prie elektrinių transporto priemonių - misiją, atitinkančią Tūkstantmečio vystymosi tikslą aplinkos tvarumo srityje.
2. Nike
Misija: Kurkite novatoriškas sporto naujoves, tvariai gaminkite savo gaminius, suburkite kūrybingą ir įvairią pasaulinę komandą ir teigiamai veikite bendruomenes, kuriose gyvename ir dirbame.
Dauguma žinomų pasaulinių korporacijų turi misijos pareiškimų, kurie parodo jų įsipareigojimą siekti aplinkos tvarumo, o „Nike“ nėra išimtis. Tačiau „Nike“ tikslas nėra vien skatinti naujoves sporte.
Geriausia knygų serija 12 metų vaikams
Vietoj to, organizacija taip pat siekia paveikti vietinių bendruomenių, kuriose veikia įmonė, pragyvenimo šaltinius. Tai puikus teiginys, kuriuo siekiama pamilti daugiau žmonių prekės ženklu įtikinant juos, kad įmonė turi savo socialinius ir ekonominius interesus.
3. IKEA
Misija: Siūlykite platų, gerai suprojektuotų, funkcionalių namų apstatymo gaminių asortimentą tokiomis žemomis kainomis, kad kuo daugiau žmonių galėtų juos sau leisti.
IKEA siūlo ne tik funkcionalius, patvarius ir aukščiausios klasės namų įrengimo produktus. Bendrovės misija taip pat pabrėžia jos įsipareigojimą siūlyti neįtikėtinai prieinamus produktus.
IKEA mano, kad visi nusipelno aukštos kokybės baldų gaminių, nepaisant jų pajamų lygio. Pasak jų misijos, bendrovė susiduria ne su pelno motyvu, o su noru padidinti savo produktų prieinamumą ir prieinamumą.
4. TED
Misija: Skleiskite idėjas.
Misijos teiginiai nebūtinai turi būti sudėtingi sakiniai, o ne tada, kai galite tinkamai užfiksuoti savo tikslus kuo mažiau žodžių. TED misijos pareiškimas yra šio fakto įrodymas. TED yra technologijų, švietimo ir dizaino akronimas. Jų misijos pareiškime pakartojamas jų įsipareigojimas skleisti novatoriškas technologines, dizaino ir švietimo idėjas.
TED tiki dalijimosi idėjomis galia vairuojant darbotvarkes, keičiant požiūrį ir gerinant gyvenimą. Tiesą sakant, įmonė yra labiau orientuota į tai, kaip (ne, jei) skleisti neįkainojamas idėjas žmonėms iš visų gyvenimo sričių, siekdama teigiamai paveikti technologijų, švietimo ir dizaino pasaulį.
5. Gyvenimas yra geras
Misijos pareiškimas: Skleisti optimizmo galią.
Iš pirmo žvilgsnio įmonės pavadinimas savaime skamba kaip misija. Gyvenimas yra geras - tai optimizmo ir pozityvumo skleidimas visame pasaulyje, tuo pačiu siekiant atkurti tikėjimą ir viltį žmonijoje.
Ši marškinėlių kompanija yra žinoma, kad gamina smagius drabužius, išspausdintus pakiliais šūkiais, tokiais kaip „Seas The Day“. Bendrovė taip pat užsiima labdaringais darbais, o tai yra jos platesnės misijos dalis - suteikti šypseną klientams.
6. „Amazon“
Misija: Mes stengiamės savo klientams pasiūlyti kuo mažesnes kainas, geriausią pasirinkimą ir didžiausią patogumą.
„Amazon“ nereikia pristatyti, kiek tai susiję su apsipirkimu internete. Ir jei kada nors susimąstėte, kokios yra šio internetinio prekybininko varomosios jėgos, įmonės misija yra visa tai užfiksuota.
„Amazon“ kalba apie prieinamumą, įvairovę ir patogumą. Bendrovė siekia pasiūlyti savo klientams platų produktų asortimentą už pramonės konkurencingas kainas. Ir paprastas, bet intuityvus „Amazon“ svetainės dizainas liudija bendrovės įsipareigojimą užtikrinti patogų apsipirkimą.
7. „Google“
422 reikšmė
Misija: Sutvarkyti pasaulio informaciją ir padaryti ją visuotinai prieinamą ir naudingą.
„Google“ misija yra šiek tiek trumpa, tačiau joje apibendrinama įmonės esmė. Pasak „Google“, informacija gali būti prieinama tik priklausomai nuo to, kaip ji gerai organizuota. Bet to nepakanka.
Kruopščiai ir metodiškai sutvarkius informaciją, „Google“ siekia, kad informacija būtų prieinama viso pasaulio žmonėms. Žodis, naudingas jų misijoje, taip pat vertas dėmesio. Kad informacija būtų naudinga, ji turi būti aktuali, faktinė ir pagrįsta tyrimais, ir tai yra dar vienas pagrindinis įmonės siekis.
8. „American Express“
Misijos pareiškimas: Kiekvieną dieną sunkiai dirbame, kad „American Express“ taptų geriausiu pasaulyje paslaugų ženklu.
„American Express“ misijos pareiškimas gali pasirodyti ne toks kūrybingas ir įkvepiantis. Tačiau teiginyje taikliai užfiksuotos dvi nuotaikos - komandinio darbo poreikis ir noras atsirasti kaip gerbiamam prekės ženklui.
„American Express“ tiki, kad bendrus tikslus įmonė gali pasiekti tik tada, kai taiko „visiško narių dalyvavimo“ metodą. Tai, kad puoselėjant komandinį darbą, organizacija galiausiai pasieks savo tikslus ir iškils kaip vienas labiausiai gerbiamų prekės ženklų savo nišoje.
9. „Nordstrom“
Misijos pareiškimas: Norėdami suteikti klientams kuo patrauklesnę apsipirkimo patirtį.
Kaip ir dauguma drabužių kompanijų, „Nordstrom“ stengiasi pasiūlyti aukštos kokybės gaminius, kartu teikdama vertę savo klientams ir darbuotojams. Tačiau tai yra „Nordstrom“ kliento požiūris, kuris išskiria jį iš kitų drabužių kompanijų.
„Nordstrom“ žada savo klientams kuo puikiausiai apsipirkti. Pirkdami „Nordstrom“ parduotuvėse pamatysite, kad įmonė iš tikrųjų atitinka savo misiją. Jų pardavimo partneriai visada vaikšto po pardavimo grindis, pasirengę ir nori padėti klientams priimti geriausius pirkimo sprendimus.
10. „Universal Health Services, Inc.“
Misijos pareiškimas: Teikti aukščiausios kokybės sveikatos priežiūros paslaugas, kurias: PACIENTAI rekomenduoja šeimai ir draugams, GYDYTOJAI teikia pirmenybę savo pacientams, PIRKĖJAI - klientams, DARBUOTOJAI didžiuojasi, o INVESTORIAI siekia ilgalaikės grąžos.
Tai yra vienas iš ilgiausių, tačiau labiausiai įkvepiančių misijos pareiškimų, su kuriuo kada nors susidursite. Dauguma misijos pareiškimų siekia apibūdinti įmonės įsipareigojimą savo klientams.
Tačiau „Universal Health Services, Inc.“ misijos pareiškimas yra visa apimantis. Tai kalba apie įmonės įsipareigojimą suteikti vertę visiems pagrindiniams suinteresuotiesiems subjektams.
11. Nematomi vaikai
Misija : Nutraukti smurtą ir išnaudojimą, su kuriais susiduria labiausiai izoliuotos ir pažeidžiamos mūsų pasaulio bendruomenės.
„Nematomi vaikai“ yra ne pelno siekianti organizacija, kurios tikslas - didinti informuotumą apie smurtą, paveikiantį pažeidžiamas bendruomenes visoje Vakarų Afrikoje. Kai jūsų organizacija pirmiausia užsiima humanitariniu darbu, gali būti sunku turėti misijos pareiškimą, kuris atspindėtų jūsų galutinius tikslus. Taip yra todėl, kad žmonijai daromi iššūkiai yra pasikartojantys ir juos sunku išnaikinti.
Tačiau „Nematomi vaikai“ mano kitaip. Remiantis organizacijos misijos nuostatomis, įmonė turi aiškiai apibrėžtą tikslą - nutraukti smurtą.
12. „Microsoft“
Misijos pareiškimas: Mūsų misija yra įgalinti kiekvieną planetos žmogų ir organizaciją pasiekti daugiau.
„Microsoft“ misijos pareiškimas gali skambėti ne taip įkvepiančiai, kaip dauguma žmonių galėtų tikėtis iš tokios gerbiamos technologijų bendrovės. Tačiau jūs turite tik skaityti tarp eilučių, kad atskleistumėte pagrindinį „Microsoft“ įsipareigojimą.
Be to, kad gamina aukščiausios klasės technologinius produktus, „Microsoft“ taip pat siekia tapti pavyzdžiu skatinant tvarumą ir pasisakant už įtraukimą. Bendrovė taip pat skatina sąžiningumą ir skaidrumą darbo vietoje.
13. „Uber“
Lapkričio 8 zodiakas
Misijos pareiškimas: Mes įžiebiame galimybę sukeldami pasaulį.
Pagrindinis „Uber“ egzistavimo tikslas yra paprastas - įmonė siekia išjudinti pasaulį. Ir didžiąja dalimi „Uber“ stengėsi įvykdyti savo misiją. Naudodamiesi „Uber rideshare“ programa, jus gali pasiimti visur, kur esate, ir išmesti ten, kur norite.
Tačiau „Uber“ jus paprasčiausiai neveda iš vieno taško į kitą. Bendrovės programa suteikia galimybę klientams ir paslaugų teikėjams sklandžiai bendrauti, nes raiteliai tyrinėja naujas vietas ir susipažįsta su naujais žmonėmis.
14. „Coca-Cola“ įmonė
Misijos pareiškimas: Atgaivinti pasaulį mintyse, kūne ir dvasioje. Įkvėpti optimizmo ir laimės akimirkų per mūsų prekės ženklus ir veiksmus.
Jei jau esate pakankamai ilgai, turėtumėte suprasti, kad beveik visi „Coca-Cola Company“ skelbimai skleidžia laimę ir optimizmą. Pati „Coca Cola“ yra šaunus ir gaivus gėrimas, tinkantis bet kokiai progai.
Paskutinė bendrovės misijos dalis pabrėžia jos įsipareigojimą pasiekti teigiamų pokyčių pasitelkiant atsakingą verslo praktiką.
15. Amerikos Raudonasis kryžius
Misijos pareiškimas: Amerikos Raudonasis Kryžius užkerta kelią žmonių kančioms ir jas palengvina ekstremalių situacijų metu, sutelkdamas savanorių galią ir aukotojų dosnumą.
Amerikos Raudonasis Kryžius yra ne pelno siekianti įmonė, kuri naudodama gero norinčiųjų galią padeda krizės metu - dosniai aukodama ar aktyviai dalyvaudama gelbėjimo misijose. Jie turi vieną tiksliausių ir aiškiausių misijos pareiškimų.
Bendrovės veiklą valdo pagrindiniai Pasaulinio Raudonojo Kryžiaus tinklo idealai. Jie apima; žmogiškumas, neutralumas, nepriklausomumas, nešališkumas, vienybė, savanoriška tarnyba ir universalumas.
Apvyniokite
Peržiūrėjome kai kurių geriausių pasaulinių korporacijų misijos pareiškimus. Kaip suprasite, misijos aprašymas gali būti nuo paprasto iki sudėtingo, jei jis atspindi pagrindinius įmonės siekius.
Dalykitės Su Savo Draugais:
