Kaip parašyti dviejų savaičių pranešimą apie atsistatydinimą
Dviejų savaičių įspėjimas yra atsistatydinimo laiškas, leidžiantis profesionaliai ir pozityviai palikti dabartinį darbą, nesudeginant už nugaros esančių tiltų. Laiškas dažnai vertinamas kaip mandagus ir mandagus būdas atsisakyti darbo.
Dviejų savaičių įspėjimas tarnauja įvairiems svarbiems tikslams. Visų pirma, tai suteikia darbdaviui ir kitiems darbo kolegoms pakankamai laiko suprasti jūsų artėjantį išvykimą. Tokiu būdu jūsų viršininkas gali lengvai pasiruošti užimti jūsų pareigas ar imtis kitų būtinų priemonių pereinamuoju laikotarpiu. Dvi savaitės įspėjimas taip pat leidžia įvykdyti dabartinius darbo įsipareigojimus.
Bet kaip jūs sukursite žvaigždžių dviejų savaičių pranešimą apie atsistatydinimą? Šis įrašas suteiks daugiau įžvalgų apie tai.
Turinys
- Dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti prieš rašant dviejų savaičių pranešimą
- Kaip parašyti dviejų savaičių pranešimą
- Ką daryti, jei yra priešprieša?
Dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti prieš rašant dviejų savaičių pranešimą
Prieš atsisakant dabartinio darbo, įprasta apie tai pranešti darbdaviui likus bent dviem savaitėms iki išvykimo.
Tačiau dvi savaitės yra daug laiko parengti atsistatydinimo laišką. Juk tai paprasta ketinimo palikti darbą išraiška, o jūs net neprivalote nurodyti savo išvykimo priežasčių, tiesa? Neteisingai!
Nepriklausomai nuo to, kiek laiko dirbote įmonėje ar kokia buvo jūsų patirtis, norite, kad išvykimas paliktų ilgalaikį įspūdį. Kaip kitaip būtų tavo viršininkas pasiilgau tavęs kai tavęs nebebus? Jūs taip pat turėtumėte būti nerašę a atsistatydinimo laiškas kad sudegins už tavęs esančius tiltus. Tik tuo atveju, jei jums reikės naudoti tuos tiltus grįždami. Visų pirma, jūs norite, kad laiške būtų išlaikyta formali ir profesionali nuostata.
Dabar, prieš rašant dviejų savaičių pranešimą apie atsistatydinimą, reikia atsižvelgti į du esminius dalykus.
1. Patikrinkite savo darbo sutarties atsisakymo sąlygas
Gerai, kad džiaugiatės perspektyva palikti dabartinį darbą labiau pelningą. Tačiau neturėtumėte būti taip nusivylęs, kad pamirštumėte darbo sutarties atsisakymo sąlygas.
Nurodykite šias sąlygas ir nustatykite, ar yra subjektyvių atsistatydinimo gairių. Tai ypač pasakytina apie darbus pagal sutartis.
2. Įsitikinkite savo viršininku dėl būsimo atsistatydinimo
Dar viena geriausia praktika prieš rašant dviejų savaičių įspėjimą yra išsiaiškinti savo viršininką apie būsimą atsistatydinimą. Paskutinis dalykas, kurio norite, yra tai, kad jūsų darbdavys sužinotų apie jūsų artėjantį išvykimą iš vynuogių. Geriausias būdas tai padaryti yra surengti fizinį susitikimą su viršininku. Ir pirmiausia svarbu nustatyti idealų susitikimo laiką.
Paprastai venkite susitikimo su darbdaviu ieškoti pirmadienį, nes jie greičiausiai kenčia nuo pirmadienio bliuzo ir savaitgalio pagirių. Panašiai nesikreipkite į juos penktadieniais, nes jie greičiausiai jau nusiteikę savaitgalį. Svarbiausia, prieš kreipdamiesi į juos įsitikinkite, kad jūsų viršininkas yra nuotaikingas.
angelas numeris 61
Užtikrinę susitikimą, eikite tiesiai prie reikalo. Atminkite, kad tai turėtų būti trumpas susitikimas, kurio tikslas tiesiog informuoti viršininką apie ketinimą atsistatydinti. Smulkias smulkmenas palikite atsistatydinimo laiške.
Tačiau, kaip jūs galite tikėtis, jūsų viršininkas tikrai paklaus jūsų atsistatydinimo priežasčių. Svarbu būti sąžiningam, bet nesigilinti į detales. Priklausomai nuo jų įdomumo, darbdavys taip pat gali paklausti apie jūsų naują galimybę. Galite pasidalinti ta informacija, jei jaučiatės patogiai, arba ją neslėpti, nes bijote galimos aukos.
Per šį susitikimą taip pat praneškite savo viršininkui apie jūsų paskutinę dieną darbe ir patikinkite, kad visus laukiančius projektus atliksite per nustatytą laiką. Jei jūsų viršininkas jus laikė išskirtiniu darbuotoju, galite tikėtis tam tikro atstūmimo. Kaip elgsitės, priklauso nuo taktiškumo.
Kaip parašyti dviejų savaičių pranešimą
Toliau pateikiamos bendros gairės, kaip rašyti įspėjimą apie dvi savaites.
1. Naudokite verslo laiško formatą
Kaip jau minėjome, įspėjimas apie dvi savaites turėtų būti profesionalus. Kuris reikalauja, kad jis būtų verslo formatu. Taigi, laiško viršuje turėtų būti jūsų kontaktinė informacija, pristatymo data ir darbdavio kontaktinė informacija.
PASTABA: pristatymo data skiriasi nuo paskutinės dienos biure. Pastarasis turėtų būti įtrauktas į laiško turinį.
Taip pat įtraukite atitinkamą pasveikinimą ir temos eilutę, kaip parašytumėte tipišką verslo laišką.
2. Turinys
Dabar pagrindinis dviejų savaičių pranešimo akcentas yra turinys arba vidurinis skyrius. Susitarimas yra toks, kad turinys būtų trumpas, fiksuojant tik esmines detales.
Nurodykite ketinimą atsistatydinti ir pateikite sąžiningą priežastį, kodėl paliekate įmonę. Atsistatydinimo priežastis dažniausiai yra neprivaloma, ypač jei manote, kad tai sukeltų nepagrįstą viktimizaciją arba privertė jus nepatikti darbdaviui.
Taip pat įsitikinkite, kad išreiškiate dėkingumą už tai, kad jums buvo suteikta galimybė dirbti įmonėje. Nesvarbu, ar jūsų elgesys įmonėje buvo „pragaro žemės patirtis“, bendras padorumas reikalauja, kad jūs sukurtumėte tam tikrą dėkingumą. Tuo pačiu kvėpavimu venkite negatyvo ir išlaikykite viską teigiamą. Tai ne laikas nusikalsti bendradarbiui ar klientui. Puikus būdas teigiamai nusiteikti yra sutelkti dėmesį į tai, ką siūlo jūsų naujas darbas, o ne į tai, ko trūksta dabartiniam. Taip pat galite nurodyti savo pasirengimą ateityje vėl dirbti įmonėje, jei tik turėsite galimybę.
Svarbiausia, pasiūlykite padėti pereinant. Per 14 dienų galite pasiūlyti apmokyti savo pavaduojančią darbuotoją arba tarnauti įmonei bet kokiu kitu darbu.
3. Apvyniokite
Pabaikite laišką profesionaliai, naudodamiesi ranka arba pašto parašas , kuris tinka. Tada perduokite jį tiesioginiam vadovui ir pridėkite kopiją prie Žmogiškųjų išteklių skyriaus. Jei įmanoma, laišką pateikite asmeniškai.
Ką daryti, jei yra priešprieša?
Lojalių ir atsidavusių darbuotojų sunku rasti. Jei buvote vienas, jūsų darbdavys pasistengs, kad jūs liktumėte. Taigi, kaip jūs ieškote priešpriešos?
Paprastai priešpriešinis pasiūlymas bus teikiamas geresnėmis mokėjimo sąlygomis. Jei variantas atsiranda ant stalo, paprašykite šiek tiek laiko jį apgalvoti. Jei sutinkate su priešpriešiniu pasiūlymu, nedelsdami informuokite apie tai buvusį darbdavį.
Trumpas dviejų savaičių pranešimo pavyzdys
[Šios dienos data]Stevenas Blake'as [tiesioginio vadovo vardas]
„XYZ LLC“. [Įmonės pavadinimas]
123 Up Street, Kolumbas, Ohajas 12345 [Įmonės adresas]
Gerbiamas pone Blake
Tai bus oficialiai pranešta, kad atsisakysiu dabartinio savo pareigų, vadinamo [jūsų pareigų pavadinimu], „XYZ LLC“, [paskutinė jūsų buvimo data].
„XYZ LLC“ pasiūlė man galimybę augti tiek asmeniniu, tiek profesiniu lygiu, ir aš nuoširdžiai esu skolinga įmonei.
Per [trukmė nuo dabar iki jūsų pabaigos datos] pasistengsiu užbaigti visus laukiančius projektus ir užduotis. Aš taip pat džiaugčiausi būdamas sklandaus perėjimo proceso dalimi.
Pagarbiai
[Jūsų parašas] [Jūsų atspausdintas vardas]
Galutinis žodis
Kaip matote, sukurti puikų įspėjimą apie dvi savaites yra lengviau, nei dauguma žmonių įsivaizduoja. Tiesiog prisiminkite kardinalius principus - laikykitės trumpo, profesionalaus ir pozityvaus.
Dalykitės Su Savo Draugais:
